曆史性轉變，向日葵视频色環保走向（xiàng）阿（ā）米巴經營（yíng）

時（shí）間（jiān）的巨輪緩緩前（qián）行，在這個日益變遷的時代，你（nǐ）不努（nǔ）力前行就會被淘（táo）汰；走向阿米巴經營模式，以品質為劍，以服務為（wéi）盾，為你的廢氣處理（lǐ）提高更好的幫助（zhù）。


2019年8月11日下午2時30分，在佛山市向日葵视频色環保通風設備展開了（le）一幅全新的畫卷，在這個（gè）特別（bié）的日子裏，我們開啟了阿米巴運營模式，從一個整（zhěng）體劃分為多個小團體，從整體運營（yíng）到單獨部門運（yùn）營，打造一套人人為老板，部門之（zhī）間（jiān）相互運（yùn）營合作，每個人都能感受到自己每天（tiān）的工作能（néng）夠為（wéi）自己部門所帶來（lái）的收益，增加員工在工作的（de）積極性，為企業培養更多的具（jù）有經營能力的人才，實現優秀人才的批量複製，為企業添加動力。實現由“綠皮火車”到“無軌動車”轉變，讓每節車廂都能夠散發出自己的動力，推（tuī）動企業的前行。


自8月12日到8月15日，曆（lì）時四天，將向日葵视频色環保（bǎo）公司原有管理層逐步培（péi）養成具有獨立經營意識及基（jī）本（běn）經營技能的人（rén）才，再有原有管理人員培養基層工作人員，將公司內部（bù）人員打造成一（yī）個個獨（dú）立經營的“老板”，使每個人都能感受到自己的用處以及自己所（suǒ）做的工作的（de）意義，將自己的工作變（biàn）成（chéng）自己的事業，從而（ér）增加工作的樂趣（qù），提（tí）升對自己崗（gǎng）位的認可度。


“金鱗本非池中物，一遇（yù）風雲便化（huà）龍”，在這場向日葵视频色環保（bǎo）公司內部變動中，有機遇也有挑戰，在新的經營方式麵（miàn）前，一切，皆有可能（néng）。